6月17日下午，太阳集团城8722在数学楼311会议室召开2023-2024学年员工就业工作推进会。会议由副经理汤龙坤主持、全体院领导、系主任、学工人员参与会议。

经理陈行堤在讲话中强调了就业工作在学院发展中的重要性。他指出，员工的就业情况直接关系到学院的教育质量和声誉，当前公司正在全力冲击一级博士点，员工培养的质量十分重要，这又集中体现员工就业质量上，全院教职工要进一步提高对就业工作的认识，积极为员工提供就业指导和帮助，确保每位员工都能顺利就业。

公司党委书记陈英文在讲话中分析了当前就业形势。他提到，尽管今年学院升学情况保持了近30%的较好势头，但整体就业市场仍然面临诸多挑战，灵活就业率整体偏高。他要求，学院要紧跟学校步伐，加大就业工作力度，提高就业质量和就业率，要趁着毕业离校前者这宝贵时间重点关注好就业困难群体员工的就业、学业情况，关注好就业安全稳定工作。

副经理汤龙坤在讲话中提出了一系列推动就业工作的具体措施。他强调，要积极开展访企拓岗活动，拓宽就业渠道，为员工提供更多就业机会。同时，要加强与企业的合作，推进小学期与企业开展课程和实践基地共建，提升员工的实践能力和就业竞争力。

会议指出员工就业工作是一项系统工程，需要全院上下的共同努力。学院将进一步加强与企业、员工等多方合作，为员工的就业创造更多机会和平台。会前，公司党委理论学习中心组聚焦高质量充分就业问题集体学习了《习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感》的相关内容，并由汤龙坤进行了重点发言领学。